Devenir maître d'apprentissage : les bases

• Renforcer les compétences des maîtres d’apprentissage en matière de recrutement
• Créer les conditions de réussite pour intégrer l’apprenti(e) dans l’entreprise

Connaître le cadre légal du contrat d’apprentissage

• Identifier les partenaires de l’apprentissage
• Connaître les règles entourant la conclusion du contrat d’apprentissage
• S’informer sur les aides financières et le coût d’un apprenti
• Obligations réciproques

Recruter son apprenti(e) : les bons réflexes

• Identifier le besoin: pourquoi un(e) apprenti(e)
• Être objectif dans ses critères de sélection
• Diffuser son offre d’apprentissage
• Maîtriser les techniques d’entretien d’embauche

Réussir l’intégration de son apprenti(e) :

• Anticiper et planifier l’arrivée de son apprenti(e)
• Créer une relation partenariale entre le maître d’apprentissage, l’apprenti et le CFA
• Se connaître pour mieux encadrer
• Créer des conditions d’accueil adaptées à la nouvelles génération